11月16日上午，集團(tuán)中青班第二模塊啟動會在中國大連高級經(jīng)理學(xué)院舉行。集團(tuán)姜巖總經(jīng)理出席啟動會并與中青班學(xué)員座談。

姜巖總經(jīng)理指出，中青班的學(xué)員都是集團(tuán)經(jīng)過嚴(yán)格的組織程序，精挑細(xì)選出來的優(yōu)秀中青年人才，是各自戰(zhàn)線上的「生力軍」，她希望每位學(xué)員要通過組織培養(yǎng)和個人努力，做到「五有」：一是有理想，樹立追求卓越的志氣。理想和追求有多高，人生的舞臺才可能有多大。中青班的學(xué)員們正趕上中國跨越發(fā)展的好時代，也趕上旅游業(yè)發(fā)展的「黃金期」，一定要不負(fù)青春好年華，早立志、立大志，在時代潮流里放手一搏，在朝陽行業(yè)里大展身手，在港中旅集團(tuán)的這個平臺上奮發(fā)有為。二是有才干，增強謀事成事的底氣。要持續(xù)不斷地加強學(xué)習(xí)，注意站位思想、換位思考，經(jīng)常進(jìn)行自我總結(jié)。要敢于接受挑戰(zhàn)，主動迎難而上，在艱苦復(fù)雜的環(huán)境中摔打磨練自己，這樣成長之路才會越走越堅實、越走越寬闊。集團(tuán)要更加注意在年輕人中挑選好苗子重點培養(yǎng)，對優(yōu)秀的年輕經(jīng)理人，要敢于委以重任，放到重大項目、關(guān)鍵崗位和復(fù)雜環(huán)境中鍛煉，同時加強配套保障，解決后顧之憂。三是有擔(dān)當(dāng)，歷練敢想敢干的銳氣。中青年時期是想干事又能干成事的「黃金期」，成就事業(yè)最優(yōu)秀的品格就是敢想敢干、敢抓敢管、敢于擔(dān)當(dāng)，而最大的忌諱就是老于世故、暮氣沉沉，不敢大刀闊斧地干事情。希望中青年經(jīng)理人以蓬勃的銳氣成為改革創(chuàng)新的先鋒，突破思維定勢，創(chuàng)新工作理念，為集團(tuán)改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。四是有格局，培養(yǎng)包容開闊的大氣。一個人有多大的格局往往就會成就多大的事業(yè)。年輕經(jīng)理人要放開視野向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向競爭對手學(xué)習(xí)，對那些做得比我們好的對手，千萬不能「羨慕妒嫉恨」，而是千方百計「比學(xué)趕幫超」。做人做事要能包容、善包容，不僅能夠容人之短，也要能夠容人之長，以積極和陽光的心態(tài)去看待工作，看待同事。五是有底線，堅持廉潔從業(yè)的正氣。近年來，一些領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔上出了問題，回過頭來看，很多是在位子不那麼高、權(quán)力不那麼大的時候放松了自己，等位子越來越高了再想謹(jǐn)慎，已經(jīng)來不及了。青年正處于價值觀確立時期，一定要像習(xí)近平總書記告誡的那樣，扣好人生的第一?？圩樱瑫r刻保持清醒頭腦，牢牢守住廉潔底線。

中青班第二模塊主要圍繞「贏得市場優(yōu)勢」的主題，依托中大院的師資，組織學(xué)員在五天時間內(nèi)系統(tǒng)學(xué)習(xí)《深化國有企業(yè)改革》、《互聯(lián)網(wǎng)時代下的商業(yè)模式創(chuàng)新》、《營銷管理》、《大數(shù)據(jù)與企業(yè)營銷實踐》、《品牌聲望管理》等核心課程，結(jié)合復(fù)星投資并購策略、中建材混合所有制改革等企業(yè)家實踐分享，幫助學(xué)員深入解析深化國企改革，解決如何把握外部宏觀環(huán)境的政策機(jī)遇，如何分析、洞察市場需求的問題，如何以客戶為導(dǎo)向，設(shè)計行之有效的商業(yè)模式，構(gòu)建確保企業(yè)核心競爭力的商業(yè)生態(tài)圈，帶領(lǐng)學(xué)員探討如何采取新興的大數(shù)據(jù)和品牌營銷手段，贏取市場先機(jī)。

會上，姜巖總經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)了張學(xué)武董事長對中青班學(xué)員的問候和對中國大連高級經(jīng)理學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)的感謝。集團(tuán)還與中國大連高級經(jīng)理學(xué)院簽署了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，雙方將充分發(fā)揮各自的資源優(yōu)勢，在整合差旅管理、旅游配套服務(wù)、關(guān)鍵人才培訓(xùn)、講師資源支持、企業(yè)案例采編等多方面開展深入的合作和交流。（集團(tuán)人力資源部）